2024
17:32
华图教育
1.对象不同
公务员考试和公务员遴选,招考对象上的要求有本质的区别。
公务员考试, 是面向社会招录公务员, 在职公务员是不能报考的。但是, 也有个别省市的公务员考试, 在职公务员在符合条件的前提下也可以参加, 比如江苏省直单位和四川省级单位。
公务员遴选, 对象是在职公务员, 在校大学生和社会人员不能参加。另外, 公务员遴选通常要求具备两年基层工作经历, 公务员遴选, 就是在基层公务员中选拔优秀公务员。
2.规模不同
公务员招考, 中央国家机关公务员考试或各省市区组织的省考, 通常规模都比较 大。比如,中央机关及其直属机构 2024 年度考试录用公务员考试招考人数为 39600 人, 较上年增长了 2500 人; 招考职位数为 18948 个, 同比增长了 1293 个。2024 年江苏省考招考人数为 9470 人, 较上年增长了 198 人; 招考职位数为 6676 个, 同比减少了 467 个。
而 2024 年中央国家机关公开遴选和选调公务员,仅有 317 人; 2023 年江苏省省 直机关公开遴选,仅有 146 人。相对来说,公务员遴选职位更少,规模更小。但是, 参加公务员遴选考试, 竞争却是很大, 因为, 在公务员遴选考试中, 对手都是公务员机关的优秀人才,都具有丰富工作经验和优秀的文笔。
3.考试内容不同
公务员考试, 一般情况下,笔试主要考《行政职业能力测试》《申论》两门。
江苏省遴选笔试不考行政职业能力测试, 主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
4.含金量不同
公务员考试的意义有两个方面, 一个方面是解决机关人手缺口问题, 另一个方面是解决就业问题。因此,公务员考试提供的职位,有热门职位,也有冷门职位。
遴选, 主要是上级机关从下级机关中遴选优秀公务员。对于下级机关, 尤其是基层机关公务员而言, 上级机关都是有吸引力的。能够从基层机关和下级机关进入上级机关,很显然,工作含金量有了明显提高。
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