2023
22:53
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考察
1.确定考察对象。面试结束后，根据综合成绩由高到低的顺序，按照2：1差额比例确定考察对象，对于数量在2人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5∶1。综合成绩相同的，按照面试成绩由高到低依次排名顺序确定考察对象。
2.考察时间及方式。由公开遴选机关(单位)进行考察。考察环节出现空缺的，按照面试环节通过人员成绩由高到低的顺序依次递补。
公开遴选机关(单位)严格执行干部考察工作责任制，选派2名及以上人员组成考察组，采取个别谈话、民主测评、实地走访及同考察对象面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的匹配程度进行全面考察。突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入州直机关。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，提供客观真实反映考察对象现实表现和廉政情况的意见，由党组织书记、纪检监察机构负责人签字。
公开遴选机关(单位)考察方案及时报州委组织部进行审核，考察结束后形成考察工作报告、考察材料报州委组织部备案。
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