首页 > 遴选备考 > 面试热点 > 备考详情

提升教育质量,留住优质师资_遴选考试面试热点

2023

09/09

09:37

来源

华图教育

一、华图遴选背景材料

为解决县中优质生源和优秀教师过度流失问题,全面提高县中教育质量,教育部、国家发展改革委、财政部等九部门日前联合印发《“十四五”县域普通高中发展提升行动计划》,提出到2025年,高中阶段教育毛入学率要达到92%以上,扭转县中生源流失现象,县中校长和教师队伍建设明显加强。

《提升计划》要求,到2025年县中整体办学水平显著提升,市域内县中和城区普通高中协调发展机制基本健全,统筹普通高中教育和中等职业教育发展,推动高中阶段教育毛入学率达到92%以上。《提升计划》要求各地全面推进基于初中学业水平考试成绩、结合综合素质评价考试招生录取模式,坚决杜绝违规跨区域掐尖招生,防止县中生源过度流失。

二、华图遴选考题

对于《“十四五”县域普通高中发展提升行动计划》中提出的“坚决遏制县中生源流失,严禁抢挖优秀教师”这一规定,你怎么看?

三、华图遴选参考解析

近年来,伴随着城镇化进程不断加速,受制于当地的经济发展水平及失衡的区域公共政策,不少地方的县域普通高中已经或正在遭遇优秀教师和生源的流失,这导致教育质量不断下滑,继而引发教师和学生资源的进一步流失。为解决县中优质生源和优秀教师过度流失问题,全面提高县中教育质量,教育部、国家发展改革委、财政部等九部门日前联合印发《“十四五”县域普通高中发展提升行动计划》,提出“坚决遏制县中生源流失,严禁抢挖优秀教师”。我认为这一规定的提出具有重大的意义。

“坚决遏制县中生源流失,严禁抢挖优秀教师”这一规定的提出可以系统化解决县域优质师资严重流失的问题,同时也能均衡化缩小城乡教育之间的差距。但是化缩小城乡教育之间的差距,只靠留住优秀教师是完全不够的,要想从根源上解决城乡教育之间的差距,我认为可以从以下两个方面入手。

第一:加大经费投入。农村教学环境差,条件艰苦,各种待遇微薄,这是留不住教师的一个重要原因。为鼓励教师到农村任教,可以实行农村教师岗位津贴制度。同时推进农村学校标准化建设,切实加大农村基础教育和教育经费的投入,以此来保障学校各种教学设备的完善。

第二:创新农村教师补充机制。不断创新农村教师补充机制,吸引更多的优秀人才从教,帮助农村教师成长,使更多拥有先进教学理念的教师愿意扎根农村学校。

百年大计,教育为本。重视农村教育,缩小城乡教育差距。让同在一片蓝天下的孩子不分贫穷,不分地域,都能得到同样的优质教育,实现城乡教育均衡发展。

更多推荐

【遴选面试技巧】答题跑题了怎么办?

2024-03-29 16:39

【遴选考试面试热点】公务人员带耳机听歌被劝退

2021-10-13 18:37

【遴选备考】在招商引资和优化营商环境工作会议上的讲话

2021-03-03 13:55

近期开课 更多
考试日历
招考公告 人数 考试时间 详细公告
最新资讯
遴选研习社
遴选图书
遴选考试网分站

在线
咨询

华图遴选
拼出一个未来
>加我微信< >随时咨询<
微信扫一扫

返回

为了您的账户安全,请绑定手机号

返回

请设置密码

设置密码后可以用手机号和密码登录

返回

该手机已注册华图账号,请直接绑定

设置密码后可以用手机号和密码登录 忘记密码?