【广东遴选考情分析】广州遴选面试需要注意的流程-华图遴选网

广州很多考生都有过等待公告，备考两个漫长的时间段，可以稍微放松一下心情。笔试结束后，就会进去面试准备阶段，因为面试准备时间相对较短，所以各位考生尽管考完了，也不能太过放松!

面试阶段的重要时机：参加面试的人必须在面试前提交一份书面证明，表示其同意按干部管理权限参加面试。以结构化面试方式进行面试，重点测试应试者的综合素质和业务水平，满分为100分，四舍五入保留两位小数，60分以上合格，60分以下不得进入体检考察。有关事宜另行通知。

体检。遴选的综合成绩按笔试40%、面试60%的比例合成，以等值高低确定体检对象(相同成绩的，以面试成绩从高到低的顺序确定)。参照广州市公务员录用体检定点医院的公务员录用体检标准进行体检。组织考察活动。通过考核的人员将被确定为考察对象，由遴选机关派出考察组对考察对象进行全面考察，主要内容包括政治表现、道德品质、工作能力、廉洁自律和回避等方面。如果考察对象思想政治素质不过关，能力与拟选调职位不匹配，或不符合用人单位的用人要求，则取消选调资格，并按综合成绩由高到低依次递补体检、考察对象。

通过考核的人员，按有关规定进行公示，公示时间为5个工作日。在公示期间，发现报考人员有影响遴选情形的，按照规定取消其遴选资格，并根据综合成绩由高到低依次递补体检、考察对象。

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