【遴选面试热点】提供职工“心理健康服务”很必要

一、【背景材料】

据悉，Q市某区总工会从2019年开始实施“1234”工作模式，通过热线电话、建立职工心理健康服务中心、建立心理健康大数据“云平台”、创建“心有千结工会帮你解”等方式，开展“四个一”活动，构建职工心理健康服务体系。

二、【模拟试题】

据悉，Q市某区总工会建立了职工心理健康服务体系，创建了“心有千结帮你解”等内容。就这点谈谈你的意见。

三、【答案解析】

伴随着社会的不断发展，人们对美好生活的渴望越来越强烈，越来越多的人投身于社会建设之中。但在生存与发展之间，许多人面临着巨大的就业压力。更多的人能更好地工作，这本是好事，它不仅反映了我国经济的发展，反映了人们思想观念的变化，也有利于活跃市场，形成良性竞争机制，体现了艰苦奋斗的时代精神。但随着社会的升级转型，各种矛盾不断激化，对于劳动者来说，肩上的重担越来越重，心里的压力也越来越大。这样不但会影响职工自身的身心健康，也常有新闻报道，有些职工因工作压力大、抑郁等原因，甚至选择终止了生命，同时也会影响到社会积极气氛，影响到国家的发展。员工心理健康问题已不再是个体化问题，而是时代发展到一定阶段的普遍问题。应引起高度重视，采取多方合作共同解决这一问题。

关于青海地区的做法是一种有益的尝试。不仅对员工体现了人文关怀，落实以人为本的理念，而且还能为社会各界做好表率，促使更多的企业乃至员工关心自己的心理健康问题。这次青海地区的工作还结合了互联网+的理念，方法多种多样，同时也考虑到了一些特殊情况，很显然是经过慎重的决定。对员工的充分关心，可以增强职业认同与归属感，有利于行业稳定。日益浮躁的现代社会中，诸如"辞职信"等现象时有发生，其主要原因之一是资本主义思想严重，对员工缺乏理解与关怀。职工作为企业的一部分，企业要发展就必须要有好的经营理念，利益固然重要，但要有长远的发展眼光。

精神卫生服务适应社会发展的需要，各行各业都应根据行业工作特点和职工的实际需要，实事求是地开展一些必要的精神卫生服务。处理好职工心理健康问题，对职工、企业和国家的发展都将起到重要作用。因此，首先媒体要有社会责任感，不能在社会上兜圈子，多选择宣传一些符合社会主义核心价值观理念的内容，引导新风尚;其次各行各业也要愿意出一定的费用，做好心理健康服务，关注员工身心健康，促进行业稳定发展;最后我们自己也要学会适当疏解压力，培养兴趣，找出好的泄泄口，更好地适应社会发展，成为社会需要的人才。