铜仁市万山区遴选志愿到村工作

铜仁市万山区2020年公开遴选“西部计划志愿者”到村工作简章

为落实《关于2020年铜仁市选聘高校毕业生到村工作的通知》(铜人社通〔2020〕72号)、《关于做好铜仁市西部计划志愿者到村工作的通知》(铜青联发〔2020〕13号)等文件要求，经铜仁市万山区选聘高校毕业生到村工作领导小组研究，面向万山区范围内服务的在岗大学生西部计划志愿者公开遴选“西部志愿者”到村一批工作人员55名。为确保遴选工作顺利进行，特制定本简章。

一、遴选目标任务

本次遴选西部计划志愿者到村、社区和安置点工作目标任务共计55人，其中到村(社区)工作37人，易地扶贫搬迁安置点18人。

二、遴选对象及报考条件

(一)遴选对象

万山区范围内服务的全日制大学专科以上学历在岗西部计划志愿者。

(二)遴选条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

2.有志且自愿从事农村基层工作，有较强的吃苦和奉献精神。

3.报考人员需具有相应的学历(学位)证书。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.具有遴选所需的其他资格条件。

(三)具有下列情形之一的，不得报名：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的。

4.在各级公务员招录、事业单位遴选(招募)中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的。

5.经人民法院决定纳入的失信被执行人或经有关政府行政管理部门认定存在严重失信行为的人员。

6.不符合遴选所需资格条件的。

7.法律、法规规定不得报考的。

三、遴选信息发布

本次遴选信息统一在“万山网(www.wsxw.gov.cn)”和“万山区人民政府网(www.trws.gov.cn)”发布。

四、遴选原则和程序

(一)总体原则。遴选西部计划志愿者到村工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取“公开考试、严格审查、平等竞争、择优录取”的办法，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果和公开监督。

(二)自愿参与原则。万山区在岗大学生西部计划志愿者根据自己的意愿，填写自愿到村工作承诺书，参加遴选各环节，经区委组织部、区人社局和团区委审核通过，并报省大学生志愿服务西部计划项目办同意后安排到村工作。

(三)就近服务原则。西部计划志愿者服务期间不跨区县参加遴选。原则上优先遴选到现服务乡(镇、街道)所属村(社区、安置点)工作，需遴选到其他乡(镇、街道)村(社区、安置点)服务的，由区选聘领导小组研究决定。

遴选西部计划志愿者到村工作按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、公示等环节进行。

五、报名、资格审查

(一)报名要求

考生须认真阅读《简章》，按照《简章》要求，在规定的时间内报名，凡提供虚假材料的，经查实，即取消进入下一个环节的资格。

(二)报名方式及时间

1.报名地点：团区委会议室现场报名。

2.报名时间：2020年11月15日上午9：00--下午6：00。

3.报考要求：报考人员须仔细阅读《简章》，如实填写《铜仁市万山区2020年西部志愿者到村工作报名信息表》(以下简称《报名信息表》)(附件1)，毕业证原件及复印件、有效居民身份证原件及复印件。

(三)资格审查

1.资格审查时间：2020年11月15日。

2.资格审查人员：资格审查与报名同步进行，由区人社局、团区委具体负责。

3.资格审查要求：对照《简章》和职位所需的资格条件对遴选人员提交的《报名信息表》进行资格审查，确认遴选人员是否具有遴选资格。对符合遴选条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由，并取消遴选资格。

参加遴选人员应准确留下联系电话并保持畅通，因联系电话不准确、不畅通等原因导致无法联系的，后果由遴选人员自行承担。

六、笔试

(一)笔试方式

笔试为闭卷考试，实行统一管理、统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试科目为《综合知识》(分值为100分)，考试范围为公共基础知识，脱贫攻坚、乡村振兴等有关政策文件精神，志愿者基本素质能力、逻辑和表达能力、志愿服务理念等。

(二)笔试时间及地点

1.笔试时间：2020年11月18日。

2.笔试地点另行通知。

笔试时，考生须同时持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)原件、《新冠肺炎疫情防控个人承诺书》(附件2)参加笔试。

七、面试及总成绩

(一)面试方式

面试工作由“区选聘领导小组”统一组织实施。面试采取结构化面试方式进行，主要测试岗位所应必备的基本素质和能力。面试成绩实行百分制。面试分值100分，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。

(二)面试时间及地点

面试时间、地点另行通知。

(三)总成绩计算

考试总成绩实行百分制，总成绩按折算为百分制后笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。考试综合成绩达到60分及以上方能进入下一环节。

总成绩将在“万山网”和“万山区人民政府网”进行公布。

八、公示

由区选聘领导小组对笔试、面试及总成绩在“万山网”和“万山区人民政府网”对外进行公示5个工作日。考试总成绩实行百分制，总成绩按折算为百分制后笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。(统计结果经区选聘领导小组审定后进行公示，公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消遴选资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。11月20日前完成)

九、聘用审批

公示结束不影响其聘用的，经区项目办报省大学生志愿服务西部计划项目办同意后，确定为到村工作志愿者，由区选聘领导小组按照就近服务、服从调剂的原则安排岗位，对不服从调剂安排的人员，取消其资格。

十、遴选后政策待遇及考核管理

“西部志愿者”到村工作人员按“大学生志愿服务西部计划”有关要求，服务期已满3年不能续约的，乡(镇、街道)党委(党工委)报区人社局批准同意后，可按公益性岗位继续安置在村工作，人员工资(补贴补助)待遇与同地区同岗位“西部志愿者”相对持平，除按就业资金渠道补助后，不足资金由区财政负担。连续在村工作3年及以上的，可按以下方式将符合条件的人员聘用到事业单位工作。

1.连续在村工作满3年，年度考核均为优秀等次且符合事业单位人员聘用条件的，经县级以上组织人社部门审批同意，通过考察考核的方式按程序聘用到乡(镇、街道)事业单位工作，纳入事业编制管理，聘用后还需继续在村服务3年以上。

2.对具有紧缺专业全日制本科及以上学历连续在边远贫困和民族地区乡镇(不含县政府所在地)所在村工作满5年且每年年度考核均为合格及以上等次的，经县级以上组织人社部门审批同意，通过考察考核的方式按程序聘用到乡(镇)事业单位工作、纳入事业编制管理。

3.事业单位公开招聘列出一定比例的岗位，定向招聘“西部志愿者”等中央、省、市统一实施的“基层项目”服务人员。

十一、纪律和监督

遴选工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受社会各界的监督。从事遴选考试的工作人员与遴选者有回避关系的，应当实行公务回避。遴选人员不得弄虚作假、徇私舞弊，如有违反，经查实，取消遴选资格;遴选中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。

十二、其他

(一)资格审查贯穿整个遴选工作的始终，在公开遴选过程中，任一环节发现遴选人员资格条件不符合简章要求的，经查实，立即取消遴选资格。

(二)本次遴选不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

(三)本简章由“区选聘领导小组”负责解释，未尽事宜由“区选聘领导小组”研究确定。

(四)联系方式

遴选政策咨询电话：

0856-3521011(共青团铜仁市万山区委)

附件：

1.《铜仁市万山区2020年西部志愿者到村工作报名信息表》

2.《新冠肺炎疫情防控个人承诺书》

区选聘高校毕业生到村工作领导小组

2020年11月13日