安徽省遴选的遴选程序你知道吗？

为优化公务员队伍结构，建立基层公务员培养遴选机制，根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法》等有关规定，安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅决定，在安徽省直机关2020年度公开遴选公务员，小编总结了遴选的先后程序希望对大家有所帮助。

第一，报名和资格审查：1.在线报名。此次公开遴选采取网上报名方式，网上报名时间为2020年10月26日9:00至10月29日16:00。2.审核推荐。采取个人自愿和组织推荐相结合的方式。遴选人员提交报名信息后，请从安徽省人事考试网下载打印《2020年度公开遴选公务员报名表》，并报主管部门组织人事部门审核。3.资格审查。报名人员上传报名表后，各遴选单位根据规定的遴选条件和职位要求，及时进行资格审查。只有在网上填报，没有上传盖章的报名表的情况下，各遴选单位不能参加考试。4.登记确认。遴选考生可于10月30日16:00前登录安徽省人事考试网查询笔试成绩。经审查不符合报考条件的，不得改报其他职位;经审查不符合报考条件的，可于10月30日16:00前改报其他职位，改报后需经任免机关审核盖章后，上传到报名系统。10月30日17:00前，各遴选单位应完成改报人员资格复审工作。

第二，笔试。书面测试是由省委组织部、省人力资源社会保障厅组织实施的。2020年11月21日上午8:30-11:30进行笔试，考场统一安排在合肥市，具体地点见准考证。考生须持与报名时相同的有效身份证和准考证参加笔试。

第三，面试。遴选面试工作由省委组织部指导，各遴选单位自行安排。在面试之前，各遴选单位将对人员进行资格审查。面试通常采取结构化采访和非领导小组讨论式采访。若实际面试人数少于或等于计划面试人数，则当日面试成绩须达75分或该考场实际面试人数之平均分才能进入下一环节。

第四，体检和考察。体检由各遴选单位负责组织，按照先体格检查后考察的顺序和差额体格检查和考察的方法进行。1.体检。遴选单位根据职位要求确定是否统一组织体检。在指定的体检机构统一组织体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。2.考察。各级遴选单位要派出2人以上人员组成考察组，对遴选对象进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点了解制度执行情况和治理能力情况，深入考察道德品行、专业素质、工作业绩及廉洁自律情况，坚决杜绝干部政治倾向有问题、作风不正、廉洁操守差等现象进入省直机关。

第五，公示和办理手续。1.公示。在遴选单位网站和拟遴选人选的单位所在地进行公示，公示时间不少于5个工作日。报考人员自愿放弃遴选资格的，须在考试后3个工作日内提出，考试后放弃的，将记入诚信档案。2.办理手续。对无问题或反映问题不影响任用的公示期满后，办理试用、转任手续;对反映有严重问题且查证属实的，取消其遴选资格。有无试用期，由各遴选单位根据工作需要确定，有无试用期，按有关规定执行。