对标“人民满意”，擦亮“公仆本色”_遴选笔试备考

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好，我叫××，在××部门工作。能够参加单位组织的青年干部座谈交流，我感到十分荣幸。通过学习“人民满意公务员”先进事迹，让我备受激励。下面，再结合自己的工作学习情况，谈谈几点体会，不足之处，请大家批评指正。

对标人民满意的“政治标准”，做信仰坚定的“青年干部”。广大青年干部对标“人民满意的公务员”，就是要学习他们理想信念坚定，矢志不渝听党话、跟党走，永葆对党忠诚的政治品格。心中有信仰，脚下有力量。进入新时代的今天，在全面建设社会主义现代化国家新征程上，理想信念更是我们砥砺奋进的强大精神动力。对标学习“人民满意的公务员”先进典型事迹，青年干部要自觉在笃学笃行中扣好人生的“第一粒扣子”，永葆为了党的信仰一往无前、矢志不渝的人民公仆本色，提振奋发向上、开拓进取的精气神，凝聚起艰苦奋斗、攻坚克难的磅礴力量。

对标人民满意的“民生情怀”，做一心为民的“青年干部”。我们青年干部要向此次获得表彰的榜样看齐，扑下身子，眼睛往下看，工作朝下做，尊重人民意愿，真诚听取人民呼声，真实反映人民愿望。既在本职岗位上作出显著成绩，更在急难险重时刻挺身而出，真正彰显出孺子牛、拓荒牛和老黄牛精神，以“不怕输”的韧劲守好本职工作，以“一股脑”的冲劲把工作干好，以“加满油”的干劲把工作做实。要担起“为人民谋幸福、为民族谋复兴”的历史使命，扎根基层与群众同风雨、共患难，聚焦群众焦点、热点问题，解决群众急难愁盼之事，争做群众满意、群众答应、群众信任的“人民满意”。

对标人民满意的“服务效能”，做善于创新的“青年干部”。创新是一个民族发展进步的不竭动力，也是年轻干部磨练成才的根本动力。作为年轻的干部更是要有创新精神，不断创新工作方法和思维，努力做到全心全意的为人民服务，提高人们的幸福感。青年干部要打破“惯性思维”和“路径依赖”，充分发挥思维更活跃、接受新事物速度快、受束缚相对少的优点，拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气和激情，敢于破旧立新、善于推陈出新，不仅要有敢闯敢试的创造精神，勇于直面矛盾和困难，也要继承和发扬前辈们积累的宝贵的工作方法和经验，结合实际工作适当改进、完善，真正做到创新为民。

擦亮“公仆本色”，赢得“人民满意”。青年干部要以“人民满意”为标尺，踔厉奋发、笃行不怠，不断创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩，为谱写全面建设社会主义现代化国家崭新篇章贡献青春力量。

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