【遴选面试技巧】如何让职业认知答得真挚，与考官共情?-华图遴选网

湖北、河南、福建、新疆等省市遴选笔试已经落下帷幕，笔试结束后小伙伴都在干什么呢?是选择躺平还是面试提前卷起来?

毛主席曾说：“不打无准备之仗出手即要胜利”。笔试告一段落，一切已成过去。好好学习天天向上，革命尚未成功，同志仍需努力。图图喊大家赶紧来学习!学习!学习啦!卷死对手，让我们赢在起跑线上。

今天图图就来跟大家聊一聊结构化面试当中非常重要的题型—职业认知题。什么是职业认知题呢?比如毛主席说：“不打无准备之仗出手即要胜利”，在这句话之后加上设问方式“谈谈你的看法”，它就变成了我们的职业认知题。职业认知题常常会以领导人讲话、智慧箴言、哲理故事、漫画等为命题素材，让考生们畅所欲言谈自己的看法和理解。这类题立意深，难度大，往往很多考生的回答都有两个通病，要么答得太“浅”!要么答得太“假”!那怎么才能答到考官的心坎里呢?

一、三观正

职业认知题本质上就是考查考生的价值观、人生观、世界观，考官会根据考生的回答，去评判考生是否符合公职人员的价值取向。而我们对于职业认知题的基本态度要与政府站在同一立场，那就是爱国爱党爱人民。任何脱离了正确政治立场的真情实感在考场上都是不堪一击的，所以要成为一名合格的公务员的首要条件就是又红又专。而这种情怀并不是嘴上说说，要根植于内心，要做一个有血有肉的青年人。

二、内容真

三观正是必要的前提，但是如何将自己的热血真实地、自然地表达出来?这里切记不要空话套话连篇，内容得要实事求是。考官不喜欢弄虚作假，不喜欢搞形式主义，所以大家尽可能从自身去找跟题目的契合点。

比如说这样的一道面试题，习近平总书记说：“要立志干大事，而不是立志做大官”。谈谈你的看法。很多同学在答这个题目的时候，一上来就是“理想信念的重要性，理想信念是共产党人的钙，我们要树立理想信念……”来回车轱辘话的捣鼓，完全感受不到真情实感，而是生搬硬套。这里并不是说这句话有错，而是用的人太多了，自然就凸显不了自身的竞争力。但是有同学会结合自身的经历，他结合自己是来自于乡镇，在精准扶贫的推进下，他成为了其中一名受益的贫困户，在政府的帮助下顺利地考上了大学，现在他心怀感激认为要回到家乡去建设家乡，这是他的志向。你看这样的表达就更真切得多。所以小伙伴们还是更要从内心深处去挖掘触动点，找到跟考官的共鸣。

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