【遴选题型感知】请对“县中塌陷”的原因进行分析，300字左右，20分。

问题： 请对“县中塌陷”的原因进行分析，300字左右，20分。

【参考答案】

一、区域教育公共政策失衡。部分学校跨地区争抢生源， “掐尖”招生愈演

愈烈，甚至违规发放补助、虚假宣传，有的地方政府放任纵容违规招生。

二、县中教育质量出现下滑。优培生、本科上线率都出现了下滑，教学成绩

常年没有突破，缺乏特色办学及拓展学生升学途径的务实举措。

三、优质师资招不到留不住。县中教师待遇低、压力大，职称评审困难，招 不到优质人才，也留不住优质教师，形成了以优质教育资源流失和教育质量下降

的恶性循环

四、城镇化导致优质生源流失。城镇化带来更加频繁的人口流动，城市学校、 民办中学凭借优越的办学条件、充足的教育资源、灵活的招生手段，吸引优质生

源。

【审题分析】

【解题思路】

1.作为典型的原因分析类案例分析题，所有的要点均应来自材料。

2.根据“甲说，部分地区的‘超级中学’、民办学校、省市级中学跨地、市、 县区争抢生源， ‘掐尖’招生的行为愈演愈烈，这些学校给优等生发补助、减学 费，还涉及违规宣传。有的地方政府为了政绩，甚至纵容违规招生”可以得出“区域教育公共政策失衡”;

根据“丙说，近些年，部分县中的教育教学质量存在下降趋势。无论是优生 培养还是本科上线率，都出现下滑迹象，有的下滑明显。有些县域的高中教育教 学工作长期没有起色，或者清北录取长期没有实现突破，或者各段上线率低位徘 徊，或者在特色办学、拓展学生升学途径方面缺乏务实举措，教育质量有待提高”可以得出“县中教育质量出现下滑”;

根据“丁说，县中教师的相对待遇低、压力大，职称评审还困难，这让相当 一部分教师看不到希望。比下，没有乡村补贴，不如乡村教师待遇高;比上，县 域财政收入少，县中教师不如地市级以上教师工资高，待遇远远低于市直学校。 他们和初中、小学教师比较，上班早下班晚，早晚自习、周末看班，没有任何额 外补贴，全靠老师的教育情怀和奉献精神。上述原因叠加，县中不仅留不住优秀教师，也招不到优质人才”可以得出“优质师资招不到留不住”;

根据“戊说，随着城镇化带来更加频繁的人口流动，以及宏观教育政策的变 化，高中的跨区域招生变得更加灵活。不少市级中学尤其是省会中学凭借优越的 办学条件、充足的教育资源，快速吸引全市甚至全省的优质生源，不少民办中学 也凭借灵活的招生手段和强有力的激励措施，迅速打造升学品牌。原有的招生格 局重新洗牌，县中往往成为弱势一方，优质生源大量流失。尤其是许多地区出现 的“超级中学”,不但规模庞大， 一个年级动辄几十个班甚至上百个班，还通过 层层掐尖，打造“北清率”“重本率”的升学品牌，源源不断吸引新生”可以得出“城镇化导致优质生源流失”。

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