2023四川南充市教育和体育局直属事业单位考调3人遴选考试日程

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考试

本次公开考调采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试，均实行百分制。考试总成绩100分，考试成绩按以下原则计算：考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

所有成绩计算均按四舍五入的原则保留到小数点后两位。

(一)笔试

1.开考比例。本次公开考调笔试开考比例不低于3：1(有效报考人数与考调岗位的考调人数之比)，达不到开考比例的，经南充市人力资源和社会保障局批准可放宽到2：1。达不到上述规定比例的，调减或取消考调计划。

2.笔试方式。采取闭卷考试。

3.笔试范围。不指定参考资料。

4.笔试时间。具体时间和具体地点见《准考证》。

5.笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束3个工作日后在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏公布(网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/，下同)，请报考者自行登录查询。对笔试成绩有疑问的报考者，可于笔试成绩公布后1个工作日内向招聘单位提出书面查分申请，逾期不再受理。

(二)面试

1.面试方式及主要范围。面试成绩总分为100分。采取“讲课”或“讲课+技能测试”的形式进行(详见附件3)。面试总分为100分，所有成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位。

2.确定面试入围资格审查人员。招聘单位根据招聘岗位的参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。若达不到3: 1的比例，符合条件的笔试人员全部进入面试。

3.面试时间及地点。面试时间及地点另行通知。面试入围人员持笔试《准考证》和有效身份证件参加面试。未在规定时间内到达指定地点参加面试的，视为自动放弃，由此出现的缺额不予递补。

4.面试成绩公布。面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试成绩低于80分的不予聘用。

(三)考试总成绩及排名公布。面试结束后，由招聘单位或主管部门在3个工作日内在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩)及排名。

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