2023重庆市应急管理局遴选公务员7人遴选考试日程

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考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试总成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。面试总成绩按照面试成绩、职位业务水平测试成绩分别占70%、30%的比例合成。各职位的报名人数与遴选计划人数比例详见《职位表》，达不到规定比例的，取消该职位遴选。

(一)笔试

1.考试科目。笔试由市应急管理局统一组织。考试《综合文稿起草》一科，满分100分。

2.时间和地点。笔试时间为2023年11月25日(星期六)9：00至11：00，考试地点详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试。

3.成绩查询。笔试阅卷完成后，由市应急管理局研究确定最低合格分数线。报名人员可于2023年12月1日9：00后登陆报名系统，查询本人笔试成绩。

(二)现场资格审查

根据面试比例，在报考同一职位笔试成绩合格人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定现场资格审查人员。现场资格审查期间，因放弃或审查不合格而出现缺额的，按照上述规定递补，递补轮次由市应急管理局确定。递补人员最后一名笔试成绩并列的，一并进入现场资格审查。

进入现场资格审查的人员，持准考证、网上报名通过后的报名信息表、《2023年度市应急管理局公开遴选公务员报名推荐表》(附件3)原件、最新的干部任免审批表复印件、本人身份证原件和复印件、学历学位证书原件和复印件，以及职位要求的其他证明材料，按时到指定地点进行现场资格审查。未按规定的时间、地点参加现场资格审查的，视为放弃遴选资格。

(三)职位业务水平测试和面试

1.职位业务水平测试

按照现场资格审查合格的实际人数，确定参加职位业务水平测试人选。职位业务水平测试重点考察考生的政策理论水平、调查研究能力、综合分析能力、文字写作能力等，具体安排另行通知。

2.面试

(1)面试人选。在笔试环节合格人员中，根据规定的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。未达到规定面试比例的职位，可以降低面试比例，不能形成差额的，取消职位。

(2)面试形式。面试由市应急管理局统一组织，满分为100分，最低合格分数线60分。参加面试人数低于3：1的职位，报名人员面试成绩应达到其所在面试考官组所有人员的面试平均成绩，方可进入下一遴选程序。

参加职位业务水平测试和面试人员，须携带准考证、本人身份证，在规定时间到指定地点参加职位业务水平测试和面试。未按规定的时间、地点参加职位业务水平测试和面试的，视为放弃遴选资格。

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