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2024广东珠海市干部队伍储备人才选聘20人遴选政策待遇

2023

11/06

10:12

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华图教育

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政策待遇

(一)人事关系。录用后聘任到珠海市干部人才储备中心。执行事业单位人事管理制度,实行一年试用期,试用期满考核合格的,博士研究生可聘任管理岗位7级(相当于科级正职);不合格的,取消聘用。

(二)培养锻炼。储备人才由市委组织部统一管理,根据工作需要和人选情况,统筹安排综合部门跟班学习、基层单位挂职锻炼、业务部门专业训练和国有企事业单位交流历练,主要参与重点改革项目、重大专项任务和重点课题研究。工作表现突出、符合公务员调任条件的,可择优调入党政机关担任相应领导职务。未调任公务员的,可交流到其他事业单位,或推荐到国有企业等其他经济、社会组织工作。

(三)优惠政策。储备人才享受事业单位人员工资福利待遇,试用期满年收入可达32万元(税前),试用期按转正定级后年薪收入的80%执行。此外,储备人才可申请25万元生活补贴,符合我市其他人才政策申报条件的,还可按规定申领相关奖励补助、享受子女入学和配偶就业方面的优质服务。

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