2023
14:17
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考察和体检
(一)考察
1.考察工作由市总工会组织实施，考察突出政治标准，重点了解考察对象道德品行、政治忠诚、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。市总工会将派出2人以上考察组进行考察，考察组将深入考察对象所在单位，采取个别谈话、严格审核干部人事档案(核实干部“三龄两历一身份”、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》、《干部任免审批表》以及《公务员录用审批表》、录用文件等进入公务员队伍渠道方面的材料、参加工作材料;事业单位录用文件、聘用审批表等进入事业单位的有关材料;所在机关机构编制管理证等)、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方式，全面考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否存在回避情形、是否存在不得录用的情形等方面的情况，并据实写出考察材料，作为择优确定拟录用人员的主要依据。
2.被考察人员不符合报名或竞争性比选应当具备资格条件的，取消竞争性比选资格，并按总成绩从高到低的顺序递补考察。
(二)体检
1.考察结束后，综合分析被考察对象实际情况，按人岗相适的原则，按照1:1的比例，市总工会党组集体讨论研究择优确定拟录用人员到指定的体检医疗机构进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。
2.报考人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史及其他真实情况等导致体检结果不真实的，取消拟录用资格。
3.体检不合格的，按照总成绩从高到低的顺序递补。
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