2023四川省交通运输厅选调直属事业单位12人遴选体检与考察

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体检

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩从高到低依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，报考者依次按笔试成绩、面试成绩从高到低确定体检人员;若以上要素均完全一致，则加试专业笔试，以加试成绩高者优先。

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，公告发布后至本次选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检在四川省交通运输厅指定的三级甲等综合性医院进行，时间地点另行通知。未按规定时间到达指定地点完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，初次体检不合格的，本人可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，复检只进行1次，复检由四川省交通运输厅指定到除原体检医院以外的三级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

考察

四川省交通运输厅负责组织对体检合格拟选调人员的德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质、能力水平与公开选调岗位的匹配程度进行全面考察，并根据考察情况确定顶岗试用人选。

考察不合格者，按照体检人员的确定规则依次等额递补进行体检和考察，如该岗位所有参加面试的人员体检、考察均不合格或无人可递补，不再递补。

顶岗试用

考察合格后，拟选调人员到选调单位顶岗试用1个月，主要考核职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由各用人单位决定是否递补。

讨论决定

各用人单位按照干部管理权限，结合考察、顶岗试用等情况，集体讨论决定拟选调人员。

公示

交通运输厅对拟选调人员分别在厅网站、用人单位网站和拟选调人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响本次选调的，按程序办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

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