2023江西省融媒体推进中心选调事业单位工作人员2人公告

江西省融媒体推进中心为中共江西省委宣传部所属正处级公益一类事业单位。为进一步加强中心干部队伍建设,决定面向全省公开选调事业单位工作人员。

一、选调人数及职位

计划面向全省公开选调事业单位工作人员2名。具体职位如下：

岗位名称	选调人数	岗位类别	报考条件（含专业、学历学位、年龄、其他条件）
文字综合岗	2	管理岗（七级及以下）	1.35周岁以下（1987年6月13日以后出生）； 2.大学本科及以上学历，学士及以上学位； 3.具有2年及以上宣传思想文化单位或政务新媒体工作经历； 4.现聘为管理岗七级及以下的事业单位工作人员，或现为正科级领导职务（一级主任科员职级）及以下的公务员（含参照公务员法管理的工作人员）。

注：专业和学历要求参照中共江西省委组织部、江西省人力资源和社会保障厅发布的《江西省2023年度省直事业单位公开招聘公告》要求执行。

二、选调范围和报考资格条件

(一)选调范围

江西省范围内经组织人事部门公开考录(选调)在编在岗的事业编制人员或公务员(含参照公务员法管理的工作人员)。若选调对象现为公务员或参照公务员法管理的工作人员，录用后为事业编制人员。

(二)报考资格条件

1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正、实绩突出、群众公认;

2.具有2年及以上公务员法实施(参照公务员法管理)机关(单位)或事业单位工作经历;

3.近2年年度考核等次为合格(称职)及以上等次,试用期考核合格的视为合格(称职)等次;

4.年龄、工作年限、职务职级、岗位级别计算截止日期均为2023年6月13日;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.符合选调职位要求的资格条件;

7.符合任职回避规定;

8.符合法律法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的,不得参加公开选调:

1.被开除中国共产党党籍的;

2.因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免于刑事处罚的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

6.按照国家、省有关规定,工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

7.提拔担任领导职务尚在试用期的;

8.法律法规规定的其他情形。

三、报名程序

1.报名时间：即日起至2023年6月30日24:00。2.报名办法：请考生仔细对照岗位条件要求，诚信报考。符合报考资格的应试人员，在规定时间内登录https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1116793397940989952进行网上报名，并提交以下资料：(1)身份证;(2)毕业证、学位证;(3)从中国高等教育学生信息网下载打印的学历认证材料(境外留学人员需提供教育部留学服务中心认证书);(4)按干部管理权限，所在单位及主管部门提供的同意报考证明;(5)考生为公务员(含参照公务员法管理的工作人员)的，提供公务员或参照公务员法管理工作人员登记表、最新的任免文件复印件;(6)考生为事业单位工作人员的，提供事业单位聘用工作人员登记表 (或人事部门录用文件)、经人社部门审批盖章的最新岗位聘用备案表;(7)报考选调职位所要求的其他相关工作经历证明、资格证明等材料。上述所提供的证件在资格审查时查验原件。

3.本次选调实行诚信报考制度，不对报名人员进行资格初审。报考人员应仔细阅读职位资格条件,如因不符合条件被取消选调资格，后果由报考人员自己承担。资格审查贯穿选调全过程，任何一个环节发现报考人员提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，即刻取消考试及聘用资格。4.报名成功的考生，请于2023年7月6日上午9:00至2023年7月8日上午9:00登录报名系统打印准考证，并按准考证安排和要求参加笔试。逾期未打印准考证者，视为自动放弃报考资格。5.职位计划数与报名人数的比例原则上不低于1:5;低于1:5的，相应调减职位计划数或取消该岗位选调计划。四、考试

1.笔试。采取闭卷方式进行，主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、公文写作等综合素质。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并进入面试，划定笔试成绩合格线，笔试成绩低于60分(不含60分)的不予入闱面试。

笔试时间：2023年7月8日上午9:00-11:00

笔试地点：详见笔试准考证。

2.面试。根据笔试成绩，确定入闱面试人员后，在规定的时间对入闱面试人员进行资格审查。资格审查时，由本人现场提交报名表(附件1)、上传的所有材料原件及复印件、单位同意报考证明(附件2)、调动承诺书(附件3)。因面试人员放弃或资格审查不合格导致面试人员低于1:3的，按笔试成绩从高分到低分，依次递补符合条件人员参加面试。如仍低于1:3的，划定面试成绩合格线，面试低于75分者(不含75分)不予选调。面试时间地点另行通知。

3.笔试、面试、总成绩均按百分制计算。总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。各项成绩四舍五入精确到小数点后两位。

五、体检、考察和聘用

1.体检。根据总成绩，从高分到低分按岗位选调人数1：1的比例确定体检人员名单。总成绩相同时，按照面试成绩从高分到低分确定体检人员名单。体检参照公务员录用体检标准执行。

2.考察。体检合格者进入考察，按相应程序对考察对象的德、能、勤、绩、廉各方面表现进行考察，并对其进行资格复审。综合考察情况，按照人岗相适的原则，确定拟选调人选。如经研究，认为无合适人选的，可以取消或调减选调计划。

3.公示。对拟选调人员在“江西宣传”微信公众号进行为期5个工作日的公示。

4.因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃选调资格产生的岗位空缺，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

5.经考试、体检、考察、公示合格后，为拟选调人员办理相关调动手续，按公布的选调职位重新明确其岗位，并按新明确后的岗位兑现工资福利待遇。

六、其他事项

1.在选调工作中，将以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项，报名人员应保持通讯畅通，未在规定时间内到场、未按相关要求提供材料的，视为自动放弃。考生在选调各环节中应自觉遵守考试纪律及相关规定，凡是弄虚作假、违反规定的，一经发现，取消其资格;造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

2.本次选调考试考点均设在南昌市。

政策咨询电话：0791-88912627、0791-88912626

报名技术支持电话：0791-86660579

附件：1.江西省融媒体推进中心2023年公开选调事业单位工作人员报名表

2.同意报考证明

3.调动承诺书

2023年6月13日

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