2023上半年重庆巫溪县遴选事业单位22人遴选考试日程

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考试：

本次公开遴选考试包括笔试和面试。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)(附件4)执行。公共科目笔试为《综合应用能力》，面试项目为综合面试。笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均采用百分制计算，精确到小数点后两位。笔试、面试及考试总成绩在考试结束当日或次日分别在重庆市巫溪县人民政府网(www.cqwx.gov.cn)--“人事招考”栏公示。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试内容：

(1)卫生类岗位：笔试内容为《医疗卫生类(E类)》中的《综合应用能力(E类)》;

(2)综合类岗位：笔试内容为《综合管理类(A类)》中的《综合应用能力(A类)》。

笔试分值为100分。笔试时间、地点见《准考证》。

2.笔试后进入面试环节规则：

(1)进入面试的人选，按照面试人数与遴选岗位名额2:1比例(计算结果出现小数按四舍五入法处理)，根据笔试成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。因自愿放弃面试资格出现的缺额，经巫溪县人力社保局核准，可在报考该遴选职位人员中按笔试成绩从高分到低分递补。

(2)若实际参加面试人选达不到2:1比例的(计算结果出现小数按四舍五入法处理)，相应递减遴选名额或取消遴选岗位。其中，属卫生事业单位急需紧缺医疗岗位的，经巫溪县人事综合管理部门认定，可进一步放宽开考比例。

(3)进入面试环节人选、面试时间及地点在重庆市巫溪县人民政府网(www.cqwx.gov.cn)--“人事招考”栏、笔试成绩公示时同时公布。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次遴选后续环节。

3.面试

面试采用结构化面试方式，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力及工作态度等。面试分值为100分。面试时间10分钟。面试成绩合格分数线为60分，低于60分不能进入下一遴选环节。

面试当天，若原确定进入面试的部分人员弃考，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减遴选名额至最低竞争比例;遴选名额无法递减的，正常进入面试的人员仍可参加面试，但该遴选人员面试成绩须达到70分以上方可进入后续环节。

4.总成绩计算办法：

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

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