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2023四川省省直机关遴选和选调公务员170人遴选面试要求

2023

02/24

16:12

来源

华图教育

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面试

面试由各单位严格按照有关规定组织实施,可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈、结构化面试等方式进行,主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要,部分职位还将进行职位业务水平测试、开展心理素质测评等,是否组织及分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分为100分,最低合格分数线为70分,低于70分的不能进入下一程序。

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