文件稿审核需要把握的八大重点（下）_遴选备考经验

做好文件稿审核工作，对于确保文件质量、更好地传达和贯彻有关精神，具有十分重要的作用。下面华图教育就带大家继续看一看审核文件稿需要把握的八大重点：

五、注重规范与鼓励创新

文件稿审核首先是对文件稿进行规范的工作，离开了规范，文件的准确性、权威性和严肃性都无从谈起。要始终坚持文件范本的高标准，严格按照核文要求和流程，精心审核文件稿语言文字、结构、格式等方面内容，特别是重要提法、重要政策、引文、数据等表述必须查出处，确保依据充分。这是核文工作的一个优良传统，也是审核人员的一项基本功。

在注重规范的同时，要坚持与时俱进，根据形势任务的发展变化，对文件稿中理论创新、实践创新和语言创新方面的内容尽量完整保留，而不是机械地照搬以往的提法，把创新的内容又改回去。

六、精于核文与善于协调

文件稿审核是一项严肃而复杂的工作。一方面，要“躲进小楼成一统”，悉心研究，潜心修改;另一方面，还要善于进行协调。工作中，要坚持做到以下几点：

一是加强与起草部门的协调。对有关会议审议通过的文件稿，敦促起草部门根据会议精神抓紧修改并征求相关部门意见，在规定时间内报送。同时，要求起草部门完整报送文件稿有关资料，附上有关会议对文件稿的重要讨论意见和起草部门修改情况说明，以及起草过程中与相关职能部门未协商达成一致意见的内容，确保全面掌握文件稿重要背景情况。对文件稿中一些疑难问题，通过电话沟通、座谈交流等方式，深入了解背景情况;对需作大幅修改、补充、调整的文件稿，请参与文件稿起草的同志一起研究修改，确保改得准确到位。

二是加强与相关职能部门的协调。审核文件稿时需将文件稿清样送相关职能部门征求意见，确保文件稿内容得到所涉及职能部门的一致认同。对有关部门就文件稿内容提出的原则性修改意见，一般退回报文部门，由其协商解决，必要时根据领导要求，由核文机构出面协调，协调的结果及时反馈报文部门。经反复协调仍不能取得一致的，提出建议，报领导同志审定。三是加强内部沟通协调。文件的运转包括收文、审议、审核、传批、印制、发文等多个环节，各环节紧密联系、不可或缺。工作要注意与相关处室密切配合，及时沟通信息、搞好协同作战，最大限度地提高文件稿审核质量和效率。

七、术业专攻与广泛涉猎

要胜任文件稿审核工作，必须既当专家又当杂家。

要当专家。如果没有较高的理论政策水平，对相关领域没有较深入的了解和研究，缺乏相应的知识储备，就不可能在短时间内把好文件稿的政治关、政策关、法律关。在这方面，要结合业务工作实际，根据每位同志的专业背景，进行分领域研究积累，掌握中央有关最新政策，跟踪该领域前沿知识、热点难点问题以及专家学者最新研究成果，并定期进行交流。

要当杂家。文件稿涉及方方面面，内容十分广泛。做好文件稿审核工作，必须具有较完善的知识结构，对政治、经济、文化、社会、法律、党建、外交等各领域都有所涉猎、有所了解。在这方面，要建立健全学习研讨制度，采取请专家讲与单位同志自己讲相结合等方式组织学习，切实提高核文人员的综合素质和业务能力。同时，加大人才引进力度，优化人员知识结构。

八、苦练内功与利用外脑

俗话说，打铁还得自身硬。做好文件稿审核工作没有一支水平过硬的队伍绝对不行，没有较强的单兵作战能力也不行。每个同志都必须具备较强的政治敏锐性和政治鉴别力，具有较高的政策理论水平和较强的语言文字能力。同时，文件审核工作职责任务之重、涉及领域之广、把关要求之高，仅仅依靠现有人员力量是不够的，必须善于借用外力外脑。要注重征求相关部门意见，对文件稿中的重要内容特别是工作部署和要求，注意征求相关工作部门意见，确保所提政策措施有针对性、可行性;对文件稿中把握不准的数据、概念、提法等，及时向有关职能部门咨询，充分借助他们的专业优势和资源，获得最准确的资料。要注重听取权威专家意见，着手建立语言文字、法律、党建等领域专家库，加强与专家的联系交流，学习了解相关领域专业知识;文件稿审核过程中遇有疑难问题，及时向专家请教，获取最权威的意见，从而为文件稿审核工作提供有力的智力支撑。

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