2022广东肇庆市直机关公开选调公务员55人公告

肇庆市2022年第一批市直机关公开选调公务员公告

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为进一步拓宽选人用人渠道，加快建设适应肇庆发展需要的高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》及相关配套法规规定，决定面向全市公开选调一批市直机关公务员(含参公事业单位工作人员，下同)。现将有关事项公告如下：

一、选调职位

公开选调市直机关公务员55名(具体职位详见附件1)。

二、选调范围和条件

(一)报名范围

全市各级机关单位(含中央、省驻肇机关单位)中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。

(二)报名条件

报考者除应当具备公务员转任以及选调职位所规定的有关资格条件外，还应符合下列要求：

1. 政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

2. 具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

3. 一般应当具有2年以上基层工作经历;

4. 一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核均在称职以上等次;

5. 具有公开选调职位要求的工作能力和任职经历;

6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7. 法律法规规定的其他条件。

工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间，截至2022年7月25日，现任职务职级以报名前的任职为准。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1. 被开除中国共产党党籍的;

2. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

3. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

4. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5. 按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的(包括对行政执法类公务员工作年限相关规定);

6. 尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;

7. 法律法规规定的其他情形。

报考者不得报考选调任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列应回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的选调机关的职位。

三、报名程序

(一)职位查询各选调机关的选调人数、选调职位、资格条件及相关要求等详见附件1，考生如有疑问，可以在工作日时间内(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)电话咨询相关选调机关。

(二)报名

本次考试采取网上报名方式。按照干部管理权限，报考者须经单位主要领导同意，如基层公务员报考的，还须征求县级组织部门同意后方可报名。报考者须在规定报名时间内登录全国事业单位招聘网(www.qgsydw.com)进行网上报名，按要求填写《报名表》并相应加盖单位及组织部公章，同步上传学历证、学位证等材料。报名时间为：2022年7月25日8:30至8月5日17:30(10个工作日)。每名报考者限报1个符合条件的职位，且不得报考高于本人现职务职级的职位;凡弄虚作假者，将取消选调资格。本次公开选调不收取报名费。

(三)资格初审

选调机关按照公告及职位要求对报考者进行资格初审，并通过电话等有效方式及时反馈资格审查结果。报考者可在报名2个工作日后，电话查询资格审查情况。报名期间，资格审查结果不合格的考生，可改报其他符合条件职位;须要补充资料的，应根据选调机关要求及时补充完善相关资料。经资格初审后，各职位的报名人数与计划选调人数的比例一般不低于3∶1，未达到笔试比例不能形成有效竞争的职位，选调机关可适当减少计划选调人数、降低比例要求或取消选调职位。取消选调职位后，允许该职位报考者在规定时间内改报其他职位。

(四)打印准考证

报考者在报名时间结束5天后，登录报名系统查询资格初审情况并打印准考证。

四、考试

考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。选调机关根据职位需要，可以对报考者在面试环节中增加职位业务水平测试(相关情况详见附件1)。笔试、面试满分均为100分。考试总成绩由笔试成绩和面试成绩按比例合成。笔试成绩、面试成绩各占50%;如进行职位业务水平测试的，满分为100分，占面试成绩的30%。考试结束后将及时公布成绩和合格分数线，低于合格分数线的，不能进入下一个环节。考试合格分数线一般不低于60分。如出现考试总成绩相同，则依次以面试成绩、笔试成绩高低顺序确定。不按规定时间参加笔试、面试的，视为自动放弃。

(一)笔试

1. 科目与内容。笔试内容为案例考试一科，重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

2. 时间和地点。笔试时间初定为2022年8月中上旬，具体时间、地点及要求以准考证为准。

3. 成绩查询。笔试成绩、笔试合格分数线将于笔试结束后5个工作日内在全国事业单位招聘网(www.qgsydw.com)上予以公布，考生可自行登录查询本人笔试成绩。

(二)面试

1.资格复审。面试前，选调机关在笔试成绩合格的考生中依据笔试成绩由高到低的顺序，按照职位计划选调人数1:3的比例确定资格审核对象，通过线上或现场方式对面试人选进行资格复审。根据实际工作需要，复审材料包括身份证、学历证、学位证、公务员登记表、职务任免表等相关材料，具体要求以选调机关通知为准。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

入围面试人数与职位计划选调人数的比例一般为3∶1，达不到面试比例的，以实际入围人数为准。

2.发布面试公告及面试时间、地点。面试公告和入围面试考生名单将于资格复审完成后在发布选调公告的网站发布，考生可登录网站自行查询了解面试时间和地点。面试时间初定8月下旬，具体面试时间、地点以及相关要求以面试公告为准。

3.面试形式。面试采取无领导小组讨论方式进行，重点测查面试人员的专业素质和业务水平。需要开展职位业务水平测试职位的人员，须在面试后当天下午按要求参加由选调机关组织实施的测试，具体要求另行通知。

面试工作结束后5个工作日内公布考生面试成绩及合格分数线，考生可登录发布选调公告的网站查询。

五、考察和体检

面试结束后，选调机关根据考试综合成绩由高到低的顺序，一般按照考察人数与职位计划选调人数不高于2:1的比例差额确定考察对象。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，考察情况作为择优确定拟选调人员的重要依据，考察对象所在机关应当配合考察组工作，客观、真实反映有关情况。考察对象达不到选调应当具备的条件或者不符合选调职位要求的，不得确定为拟选调人员。

选调机关根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论择优等额确定拟选调人员，并按照有关规定组织拟选调人员体检。

六、公示和转任

选调机关按规定对体检合格的拟选调人员进行公示，不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的，选调机关按规定办理转任手续和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格，并将有关情况通报其所在机关组织(人事)部门;对反映有严重问题，但一时难以查实的，在相关规定期限内暂缓选调，待查实并作出结论后再决定是否选调。考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。

七、递补和调剂

如有空缺职位,选调机关可进行依次递补。递补完成后如仍有职位空缺，经研究，选调机关可开展调剂补录。调剂补录人选范围为报考本次公开选调且已参加面试、总成绩在合格分数线以上但未确定为选调对象的考生。考生可调剂补录到同一选调机关的其他空缺职位，不区分空缺职位原规定的条件，总成绩高的优先选择职位，不愿接受调剂的可放弃补录机会。选调机关按总成绩高低顺序及职位空缺人数等额调剂递补人选并进行考察、体检和公示，调剂补录的考生入职后,除组织安排外,一般需要在选调机关工作满5年。调剂补录一般不跨机关职位进行。

八、疫情防控有关要求

本次选调考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照防疫的最新要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次选调工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时通知考生。报考者应做好健康监测，避免前往国内高、中风险地区及国(境)外。相关部门将在笔试前明确具体最新疫情防控要求，不符合疫情防控要求的人员不得参加笔试、面试。

本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

附件：

1.肇庆市2022年第一批市直单位公开选调公务员职位表

2.肇庆市2022年第一批市直单位公开选调公务员报名表

3.专业参考目录

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