浙江遴选面试成绩,浙江遴选面试高分技巧

参加浙江遴选考试都是在职的公务员，备考时间并不宽松，因为浙江遴选本身就不是件容易的事，相信大家考完笔试，得知自己的成绩之后，最想知道的就是自己能不能进入面试这个问题了，那么浙江遴选面试成绩,浙江遴选面试高分技巧?下面一起来看看吧!

一、浙江遴选面试成绩

遴选是优中选优的过程，分数的高低要看竞争对手的水平，考试成绩肯定是分数越高越好，到底多少分算高分?这需要与当年考生的成绩做一个对比，不过一般来说成绩在85分左右的考生应该可以算得上是一个比较好的成绩了，大部分进入面试的考生成绩都集中在75分左右，有些专业性强的岗位也有60分进面试的，甚至还有低于60分得到面试机会的，不同岗位情况不同分数自然高低不同，这仅仅是一个大致的判断，再加上每一年考试的具体情况也不相同，因此还是要参考当年考生的整体成绩，再作对比，因此,大家努力向85分迈进吧。

二、浙江遴选高分技巧

1.要有自信。其实面试在很大程度上是面试你这个人，这里再强调一下，要自信，会的题目要自信，不会的题目也要自信，要有舍我其谁的气魄，讲话时候，别吞吞吐吐，要干净利落，声音洪亮。要有一股狠劲，一股霸气，一夫当关万夫莫开，狭路相逢勇者胜。

2.答题要有深度和新意。因为大家的面试分数都差不多，都在一个分数段，拉不开距离，除非你答题答的很完美，但是有几人能做到这样。所以，强调要有新意，有亮点，考官不想睡觉，会听你说，有亮点，考官觉得你这人不错，有内涵，所以就给你加几分了。如何开发自己的亮点(新意)?一是名言，典故。二是平时关心、整理、背诵时政热点，19大报告等。三是像经历比较丰富的，可以整理自己一些有意义、有创意的经历，以便考试直接套用。四是新华网、人民日报等一些网站，以及新闻1+1，朝闻天下，新闻联播，今日观察都要经常看，一方面了解热点;另一方面，里面的评论可以加以借鉴。

3.高分的关键。名言警句，哲学观点，举例论证，尤其是结合当前的时事，个人经历来谈问题。举例论证最适用于名言警句类，寓言故事类，时事类也可以用。怎么找到例子?读历史书，读哲学书，读哲理书，成语故事书，看新闻。思路清晰，论点突出(在每一点的第一句话就说出来，开门见山)，层层递进，多用排比句式。全面，辩证思考以及语言的流畅性，说话的气势，自信和从容不迫，这些都是高分的关键!

4.答题时间。熟悉面试环节，了解面试，同时坚持答完题目，尽可能熟悉面试各种题型!此时，不要考虑答题的时间，重点是尽量将题目答好!也就是坚持5分钟答一个题目。

以上就是浙江遴选面试成绩,浙江遴选面试高分技巧的全部内容了，自然是分数肯定是越高越好，因为分数越高，面临的对手就会越少，自然竞争力度也会相应减小。