【地方遴选政策理论】构建职工心理健康服务体系-华图遴选网

一、华图遴选背景材料

随着社会的不断发展，人们对于美好生活的向往意识更加强烈，越来越多的人投入到社会建设中来。但是在生存和发展之间却给很多的就业者带来了巨大的压力。越来越多的人能够更好的就业本来是一件好事，不仅反映了我国经济的发展，人们理念的转变，也有利于活跃市场形成良性的竞争机制，体现不断奋斗的时代精神。

前期，青海市某区总工会实施“1234”工作模式和开展“四个一”工程，构建起职工心理健康服务体系，包括热线电话、建设职工心理健康服务中心、搭建心理健康大数据“云平台”、创建“心有千千结工会帮您解”等内容。青海地区此次的工作还结合了互联网+的理念，方法多样的同时也兼顾了一些特殊情况，很明显是深思熟虑所做出的决定。对于职工有足够的关怀能够增强职业认同感和归属感，有利于行业稳定性。

二、华图遴选考题

青海市某区总工会构建起职工心理健康服务体系，创建“心有千千结工会帮您解”等内容。对此谈谈你的看法。

三、华图遴选参考解析

心理健康服务符合社会发展的要求，各行各业应该根据行业工作特征、员工的实际需求，实事求是的开展一些必要的心理健康服务。解决员工心理健康问题对于员工、企业、国家发展都会起到至关重要的作用。

所以首先媒体应该要肩负社会责任感，不能够在社会上贩卖焦虑，多选宣传一些符合社会主义核心价值观理念的内容，引导新风尚;其次各行各业也要愿意适当的付出一些成本来做好心理健康服务，关注员工身体和心理健康，促进行业稳定发展;最后我们自己也要学会适当的疏解压力，培养兴趣爱好，寻找好的宣泄口，更好适应社会发展，成为社会需要的人才。

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