【云南遴选备考经验】云南省遴选备考如何突破定式思维？-华图遴选网

有关云南公务员遴选考试的信息是多种多样的，今日带给你的是：2021云南公考备考_面试技巧：结构化面试，如何突破思维定式，希望能帮到你，顺利备考。

过多的分析历年试题不难发现，考官们更喜欢出其不意，必须承认反模式化的潮流已悄然刮起。大家都想考得顺利，如何突破定式思维，脱颖而出，这是摆在大家面前必须克服的一个难题。

为了跨越这一难关，我们必须弄清楚为什么面试?面谈不只是人事测评的一种形式，更重要的是这种形式能够以标准化的设计挑选到真正需要的人才。公务员结构面试随着几十年的发展，越来越规范，面试的内容也越来越稳定，其核心还是对一个人的思维能力的考查，不过要求也会越来越高。正如俗话所说，思维决定格局，人与人的区别在于每个人对待事物的思维方式不同，从而导致最终结果的不同。作为公务员，面对纷繁复杂的社会问题，更需要多元化的思维来加以解决。

但是许多考生在面试准备过程中，却将对面试的学习等同于对答题思路的学习，久而久之，思维就会受到束缚，比如对社会现象的分析，只能从影响、原因等方面展开，更多的只能照搬照抄，完全不根据具体问题展开，很容易陷入模式化、模式化的回答，出现答非所问的情况。

事实上，我们不能说答题思路有错，因为答题时大家都会有话要说，不知道怎么回答。但是同样我们也要认识到，答题思路并非分析题的唯一解题方法，更需要考生在分析题时能与答题思路相结合，多角度、深层次地结合起来，逐步养成思维习惯。就像“银河补习班”里马爸爸对“根弦缺失”的儿子马飞说的：想想看，这也正是每个人在结构面试学习中最需要的。

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