【四川遴选考情分析】四川遴选笔试题型分析-华图遴选网

四川省政府分别于2012年、2015年、2017年、2019年组织了4次遴选。

四川的题目已经很固定了，2019年和2017年的命题都是三个题目，分别是：两个材料分析题，一个综合写作题，估计2020年的这次考试还是和前两次一样。在四川，两个资料分析题也很固定。一般首先是阅读理解类：让我们根据材料进行归纳总结，这类题目作答的秘诀就是根据材料，按照“去伪存真，求同存异，去粗取精”的思路作答。此外，还可能让我们提出问题，一般而言，概括问题、原因、意义这些通常主要只要紧扣材料进行归纳和提炼，在穷尽材料收集点之后，还会有字数剩余可自我发挥，而材料分析的提出对策类有时需要抛开材料的自我发挥，或者根据材料中的问题、原因等进行反推等。

第二种资料分析一般是考察性的资料分析类公文写作：即形式上的公文写作，内容上的实质还是资料分析。第三题：2017年要写一篇领导讲话，字数在1000-1200字之间，即综合写作，即公文写作类演讲(与材料分析类公文写作区别)。四川直选特别喜欢考领导讲话，2019年考的是大作文，回答要求说的是着重于对策的议论文，所以2020年考领导讲话的概率还是很大的，一定要重点复习。自然可以考其他长文类的考试。主要包括工作总结、工作报告、调研报告、工作要点、工作总结、为调研报告准备的讲稿等，也可列入中考第二题的大纲类，特别是调研报告大纲类。

简言之，20世纪20年代四川遴选要重点复习的题型是：公文写作(资料分析类公文写作+传统公文写作)，还有就是综合写作，由于长篇公文的题型是可以穷尽的，所以综合写作继续考大作文的可能性也很大，这次考，明年考，后年可能再考。但其中一种题型例外，即领导讲稿写作，领导讲稿写作是公文写作中惟一可以重复考试的题型。由2017年和2019年四川省直选题目来看，如果最后一题替换为议论文或策文写作，其实在形式上很像申论，当然内容和回答思路还是有区别的。还要提醒的是，2015和2012四川遴选生考试的题目都是机关实务，这一年也要复习一下，可能没重点。基本上能确定的是四川省直不会考客观题，大家以此来展开复习。

上一篇：【四川遴选考情分析】四川遴选公务员考什么？

下一篇：【甘肃遴选考情分析】甘肃省直遴选结构化面试流程