【中央遴选政策理论】以高质量党建推动高质量发展

一、【背景材料】

中共十九届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标的建议》(以下简称《建议》)，以推进高质量发展为重点，提出了“提高党的建设质量”的要求，明确了进一步推进全面从严治党、加强和改进党的建设的目标、任务和方向。我们要深刻理解和把握这一要求，以更高的标准和更切实的措施推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设质量和科学水平。

二、【解读分析】

提高党建质量，本质是把握和遵循党建工作规律，提高党建工作的科学化水平。以党的政治建设为指导，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争，在党的各项建设和任务中全面贯彻提高党的建设质量的要求，准确把握党的建设与经济社会发展的相互关系，明确提高党的建设质量的结合点和重点，为“十四五”期间的高质量发展提供重要保障。

用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，是有成效的。我们党能够立于不败之地的重要原因之一，就是始终坚持马克思主义科学理论的指导地位。习近平新时期中国特色社会主义思想，体现了我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的最新认识。它是当代中国的马克思主义，是21世纪的马克思主义，是党和国家在各项事业和工作中必须长期坚持的指导思想。提高党的思想建设质量，就是要提高新时期学习习近平建设有中国特色社会主义理论的质量，促进广大党员干部努力“学而懂”，掌握理论体系，理解本质本质，掌握基本立场和方法，防止和克服只熟悉概念而不了解本质，只知道它而不知道为什么;就是推动广大党员干部下大力气“用好它”，把党的创新理论转化为坚定的理想信念、正确的政治立场、科学的思维方式、有效的政策措施和显著的工作成果。今年是我们党成立一百周年。要深入总结和运用我们党一百年来的宝贵经验，教育和引导广大党员干部坚定理想信念，牢记使命，克服困难，锐意进取，朝着实现第二个世纪目标和实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。

在建设强大的领导班子和提高干部人才工作水平方面，可以看到真正的成就。习近平总书记深刻指出:没有好人很难成事。在新的发展阶段，适应新形势、培育新机器、开创新局面、谋求振兴的关键是匹配各级领导班子，加强干部队伍和人才队伍建设。要围绕事业发展需要，建设一支忠诚廉洁的高素质专业干部队伍，贯彻德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，严格控制政治、能力、素质，选拔任用诚信、善于廉洁的干部，切实提高选人用人质量。要加强政治经验、思想修养、实践训练和业务训练，不断提高各级领导班子抓改革、促发展、保稳定的水平，使广大干部的素质和能力适应新时代的要求。要坚持严格管理和关爱相结合，落实“三区分”要求，加强对敢于承担责任的干部的激励和保护，真正为敢于承担责任的干部承担责任，为敢于冒险、敢于做事的干部见义勇为，支持敢于抓管理的干部，充分调动干部和军官创业的积极性、主动性和创造性。要不断深化人才工作体制机制改革，完善人才工作体系，培养造就大批德才兼备的高素质人才，狠抓各行各业急需人才的培养、引进和使用，着力建设爱国爱民、勇于创新的科技人才。要破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制性、体制性障碍，拓展各行各业人才施展才华、展示才华的广阔舞台，为高素质发展提供强有力的人才支撑。