【福建遴选考情分析】福建省遴选和公选的差别-华图遴选网

福建遴选和公务员考试都是选拔优秀基层和生产一线干部和人才的途径和方法，考试形式基本上相同。但是，其考试性质、考试难易程度和招考范围各不相同。

两者之间的联系分为以下几个方面，第一，两者都是选拔基层和生产一线优秀干部和人才的途径和方法。按照党的机关干部结构和岗位需要，采取多种方式，从基层和生产一线选拔优秀机关干部和优秀人才要公开选拔。在各级党政领导机关公开选拔领导干部时，要把一定比例的职位用来选拔优秀的基层和生产一线干部和人才。拔尖人才、优秀干部在基层和生产一线就需要公开遴选。党的各级领导机关应当有计划地对下级机关公务员进行公开遴选。二是二者考试依据一致，考试组织实施流程和考试形式基本相同，遴选考试和公选考试的组织实施依据都是中组部每年修订的《党政领导干部公开选拔任用和竞争上岗的实施办法》，考试组织实施流程基本一致，采用了报名、笔试、面试、考察、公示、试用等环节。遴选笔试、面试的形式都脱离了遴选大纲，参考公选考试的形式。注重“考什么，做什么”，考题要素基本一致，重在能力考查，以“考什么，做什么”为考试目的，注重考题能力考查，考题重点考查政策理论水平，分析解决实际问题的能力，文字表达能力等综合素质。

除了联系以外，福建省遴选和公选也有区别，遴选考试的性质为平级调动，选拔对象一般要求现任职位与选拔职位相当，遴选考试不会导致职位升迁，而是会改变工作单位。公选考试的性质是升职选拔，要求在相应的领导岗位上工作一定年限。考试难易程度有区别的遴选难度比公选考试小，普通遴选难度介于科级领导干部公选与公务员考试难度之间，中央机关最大的选考难度不超过科级领导干部公选考试难易程度。招考范围有区别的招考分为中央统一招考和地方组织招考两种。统考就是中央机关的选拔，选拔的对象是全国范围内的;地方组织的选拔考试，其选拔的对象一般限于本地。公开选调考试多由地方组织部门自行组织，其招考对象一般为本地区的省市，偶尔也有面向全国的招考。

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