广州市越秀区政务服务管理局选调1人

广州市越秀区政务服务数据管理局属下事业单位公开选调事业编制工作人员公告

为充实人员队伍，优化人员结构，更好地选拔优秀人才，根据相关规定，广州市越秀区政务服务数据管理局(以下简称区政数局)属下公益一类事业单位越秀区政务服务中心，面向全区公开选调1名管理岗事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、公开选调的职位和职位说明

管理岗位(九级职员)1名，主要负责越秀区政务服务中心大厅管理、办事流程优化、政务服务运行情况统计分析，综合受理事项的收件、发证，与进驻单位的沟通协调，协助解决业务处理中出现的各种问题和对办理时限进行督促等。

二、选调范围

截止报名时，在编、在职(岗)满1年的广州市越秀区内公益一类、二类事业单位管理及专技岗位工作人员。通过公开选调调入事业单位后，需按新单位岗位及职务执行事业单位工资福利等相关待遇。

三、选调条件

(一)政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;

(二)勤奋敬业，品行端正，工作能力强;

(三)年龄要求在35周岁以下(1984年12月2日以后出生);

(四)历年年度考核均为称职(合格)及以上;

(五)报考人员须具备选调职位表(见附件1)规定的具体条件;

(六)身体健康;

(七)具有以下情形之一的，不得参加选调：

1.受处分期间或未满影响期限的;

2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3.法律、法规和政策规定的其他情形。

四、选调程序和方法

(一)发布公告。

在“越秀区信息网”(www.yuexiu.gov.cn)发布公告，并通过“OA”系统将公告发至全区各单位。

(二)报名及资格审查。

1.报名材料：《越秀区政务服务中心公开选调事业编制工作人员报名登记表》(一式一份，见附件2)，并提供身份证、学历证、学位证，现任职务证明材料。

2.报名方式：采取组织推荐和个人自荐相结合的方式报名。报名资料的电子版(原件，已签名确认，彩色扫描)打包通过OA系统发送到“区政数局”账号。也可以将报名资料(含纸质版和电子版)送至广州市越秀区东风中路448号成悦大厦503室。

4.报名时间：2020年12月2日至12月6日。咨询电话：83609249、83609941。

5.资格审查：由区政数局对报考人员进行资格审查，审查合格者准予参加测试。

(三)笔试。

1.笔试委托广州市南方人力资源评价中心组织。笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试合格分数线为60分。

2.笔试内容：笔试主要测试考生个人行政职业能力、政策理论水平、文字综合能力、分析解决问题能力等，不指定参考书目。

3.笔试时间：(具体时间、地点另行通知)。

(四)面试。

1.面试由区政数局统一组织。面试满分为100分，面试成绩60分以上(含60分)为合格。

2.面试内容：面试主要测试考生个人的特长优势、领导能力素质、个性特征、专业知识等方面对选调职位的适应程度。

3.面试由区政数局统一组织，面试考官小组主要由区政数局班子成员组成。

4.面试时间：(具体时间、地点另行通知)。

(五)组织考察。

总成绩按笔试40%+面试60%计算。根据测试总成绩排序，由区政数局按照拟选调人数1:1的比例确定选调人选，并组织开展考察工作。考察人选在越秀区信息网公布。经考察后如无合适人选的，该职位取消选调。

(六)按干部管理权限研究决定任职。

根据考察情况和面试成绩，区政数局班子领导集体研究，确定选调人选后按有关规定办理调动手续。

附件1广州市越秀区政务服务数据管理局属下事业单位公开选调工作人员职位表.docx

附件2越秀区政务服务中心公开选调事业编制工作人员报名登记表.docx