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江西省直遴选是怎样考察计划组织能力的

2020

11/02

20:59

来源

华图教育

计划组织能力是公务员遴选面试中比较频繁被考察的能力,计划组织类问题的考察主要涉及调查、宣传、活动计划、训练、接待等,这些问题基本上有比较固定的回答模式,我们考生在回答计划组织类问题时,往往陷入套路,一般使用我们时间流程的回答,分为前期、中期、后期,思路比较有限,而且活动类问题容易成为流水账,不能很好地回答到重点,也不容易受到考官的欢迎。那么,我们如何在计划组织的题中回答得更好,不会陷入解答套路呢?小编为大家准备了三点分享。

首先,为了回答出针对性,必须在审题上下功夫。首先,必须明确问题中的问法。问题的目的是组织活动,还是提问活动的重点,是前期准备,还是后期保证效果,这些都容易出现问题不针对的情况,问题如何提问,我们需要如何回答,调整问题的解答结构,确保问题的针对性突出。

第二,回答思路也要灵活应对。题目中会出现很多变化。例如,在开展宣传活动时,如何利用媒体达到宣传效果。不需要使用太多其他的宣传方式。其余的宣传方式只要辅助媒体宣传就可以了。因此,主题信息不同,回答思路需要调整,千篇一律,不能使路线化和模板化。

第三,计划组织的题目必须充分考虑活动中发生的问题。例如,在我们的调查题目中,出现了留守儿童,了解了他们的生活状况。此时,留守儿童在交流中可能没有什么太多的语言表达。我们必须考虑这种情况。我们在直击问题时,通常以拍摄的形式理解实际情况。这表明我们必须考虑这些特殊情况,及时发现活动中的潜在问题,体现我们的组织能力。

当然,这些技术在大家做很多问题的基础上需要理解。我相信这些方法一定能在计划组织主题中减少套路和模板,取得好成绩。

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